FORMATIONS


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FORMATIONS DIPLÔMANTES MANAGEMENT GESTION - FINANCES RESSOURCES HUMAINES
QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE
COMMUNICATION - DEVELOPPEMENT PERSONNEL SECURITE BÂTIMENT ACHATS
PROFESSIONS IMMOBILIERES
HYGIENE ET SECURITE ALIMENTAIRE LANGUES
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL 2019 CATALOGUE FORMATIONS DES

NOS FORMATIONS



FORMATION DIPLÔMANTES p. 19 & 23 MANAGEMENT p. 6 GESTION - FINANCES p. 7
RESSOURCES HUMAINES p. 6
QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT p. 9
INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE p. 10 & 11
COMMUNICATION - DEVELOPPEMENT PERSONNEL p. 8 SECURITE p. 12 & 13 BÂTIMENT p. 19 ACHATS p. 18
PROFESSIONS IMMOBILIERES p. 16 & 17
HYGIENE ET SECURITE ALIMENTAIRE p. 15 LANGUES p. 15
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL p. 14 NOS FORMATIONS Crédits photos :
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Un bel avenir pour vous ! Notre objectif : développer vos talents pour que vous passiez à l’action



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CCI Formation Cantal, c’est
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et experts d’un ou plusieurs domaines d’interventions
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pour que vous passiez à l’action
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LES FORMATIONS LA CERTIFICATION



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DES CERTIFICATIONS ELIGIBLES AU CPF Langues étrangères Langue française Bureautique
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Le Campus, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie du
Cantal, vous propose 150 thèmes de formation pour les salariés,dirigeants, créateurs
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Que vous soyez salarié, chef d’entreprise ou travailleur non-salarié, demandeur
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FORMATIONS ET SUR MESURE


FORMATIONS INTER-ENTREPRISES ET SUR MESURE
Elles permettent de répondre à la diversité
des besoins individuels des salariés et d’enrichir
leurs pratiques professionnelles. Formations intra-entreprise
DISPENSEES EN CENTRE DE
FORMATION OU EN ENTREPRISE
PROGRAMME DE FORMATION “SUR MESURE“
ANALySE ET DéFINITION DES BESOINS EN AMONT Une pédagogie INTERACTIvE
BASéE SUR L’éCHANGE D’ExPéRIENCES
ACCOMPAGNéE DE MISES EN SITUATION Formations inter-entreprises
DISPENSéES EN CENTRE DE FORMATION
PUBLIC : SALARIéS, CHEFS D’ENTREPRISE,
DEMANDEURS D’EMPLOI

MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DU PERSONNEL


6 Objectifs :
- Prendre conscience de la
complexité du rôle de manager aujourd’hui.
- Mieux adapter sa communication
et son attitude face aux
interlocuteurs et au contexte.
- Mieux anticiper et conduire le changement. MANAGEMENT Dates :
15, 16 mai et 27 juin 2019 ; 8, 9 et 15 octobre 2019 Chefs d’équipe :
conduisez votre équipe 3 jours 990 euros Objectifs :
Acquérir des outils et méthodes
pour mieux hiérarchiser les
priorités et se gérer par rapport au temps. Dates :
11 et 12 juin 2019 ; 19 et 20 novembre 2019 S’organiser
et gérer ses priorités 2 jours 660 euros
Objectifs : Organiser le rôle de chacun.
Managers, réussissez vos entre-
tiens annuels et professionnels 2 jours 660 euros Objectifs :
Pouvoir déterminer le cadre de
fonctionnement et de relation avec son équipe Dates :
1er et 5 avril 2019 ; 1er et 2 octobre 2019
Exercer le rôle de tuteur 2 jours 660 euros Lieu : Aurillac Lieu : Aurillac Lieu : Aurillac Lieu : Aurillac Objectifs :
- Identifier une situation de conflit.
- Connaître les techniques pour
réguler un conflit.
- Etre en capacité de gérer une
situation conflictuelle.
- Canaliser son comportement en
situation de conflit.
- Connaître les techniques pour réguler un conflit. Dates :
8 et 11 avril 2019 ; 24 et 25 septembre 2019 Gérer le personnel et les conflits 2 jours 660 euros Lieu : Aurillac
Objectifs :- Définir précisément les contours d’un projet. - Connaître les fondamentaux du management de projet. - Savoir mettre en œuvre une gestion de projet.- Avoir des réponses méthodolo-giques sur des questions relatives à des projets en cours. Dates :
22, 23 mai et 3 juin 2019 ; 3, 4 et 10 décembre 2019
Maîtriser la gestion de projets 3 jours 990 euros Lieu : Aurillac Dates :
13 et 14 juin 2019 ; 26 et 27 novembre 2019 9 9 9 9 9 9
RESSOURCES HUMAINES
ET GESTION DU PERSONNEL Objectifs :
- Développer l’aptitude à faire face
aux risques professionnels
et à analyser les conditions de travail
- Etre prêt à tenir son rôle de
membre du CSE donc être acteur
de prévention à part entière dans sa structure.
- Connaître le droit, les parties
règlementaires, les pathologies professionnelles.
- Savoir tenir une réunion avec le
président du CSE et rédiger des
écrits professionnels.
Maîtriser la fonction de membre du CSE Dates :
8, 9 et 20 juin 2019 ; 19, 20 et 21 no- vembre 2019 3 jours 990 euros Lieu : Aurillac Objectifs :
Connaître le cadre législatif et la
réglementation de la santé et de la
sécurité au travail pour mettre en
œuvre une politique de prévention.
Les risques psychosociaux Dates :
6 février 2019 ; 10 octobre 2019 1 jour Nous consulter Lieu : Aurillac Objectifs :
- Etre capable d’appréhender les
missions générales du DP.
- Maîtriser les aspects juridiques du mandat de DP.
- évaluer ses droits et devoirs en tant qu’élu.
Délégué du personnel Dates :
9 et 10 avril 2019 ; 26 et 27 novembre 2019 Nous consulter Nous consulter Lieu : Aurillac
Salariés désignés compétents Dates : Nous consulter 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 9 9 9 Objectifs :
- Etre capable de conseiller et
d’accompagner son employeur
dans l’élaboration et la mise
en oeuvre d’une démarche
de prévention des risques professionnels. Nouveau

MANAGEMENT GESTION - FINANCES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DU PERSONNEL


7 MANAGEMENT GESTION - FINANCES Objectifs :
- Connaître la comptabilité et les
procédures d’arrêté des comptes
- Collaborer à l’arrêté des comptes
Se perfectionner à la
comptabilité générale Dates :
11, 18 et 25 février 2019 ; 14, 21 et 28 octobre 2019 3 jours 990 euros Lieu : Aurillac Objectifs :
- Comprendre les problématiques
posées par le RGPD en vue de son
application au 25 mai 2018 par les entreprises.
- Analyser la mise en conformité du
RGPD dans l’entreprise.
Le RGPD : Règlement Général
sur la Protection des Données Dates :
5 et 6 février 2019 ; 26 et 27 novembre
2019 à Aurillac - 3 et 4 avril 2019 et 24 et
25 octobre 2019 à Saint-Flour 2 jours Nous consulter
Lieux : Aurillac et Saint-Flour Objectifs :
- Se familiariser avec les éléments
Juridiques des consultations.
· Se doter d’une approche
commerciale gagnante.
· Gagner en productivité dans
vos réponses avec une meilleure organisation
Savoir répondre aux appels
d’offres (marchés publics) Dates :
8 et 9 janvier 2019 ; 17 octobre 2019
à Aurillac ; 12 et 13 février 2019 : 18
octobre 2019 à Saint-Flour. 1 jour 330 euros
Lieux : Aurillac et Saint-Flour Objectifs :
Répondre à des Appels d’Offres
(A.O) dans le cadre de la
dématérialisation des marchés publics sur :
- les aspects juridiques
- la réglementation
- l’utilisation de l’outil informatique
pour dérouler une procédure-type.
Réussir la dématérialisation des marchés publics Dates :
15 février et 17 octobre 2019 à Aurillac -
29 mars 2019 et 18 octobre à Saint- Flour.
1 jour Nous consulter
Lieux : Aurillac et Saint-Flour
Finance pour un non financier Dates : Nous consulter 2 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 9 9 9 9 Objectifs :
- Comprendre et exploiter vos
documents comptables et financiers,
pour mieux dialoguer avec vos
interlocuteurs (expert-comptable, banquier, etc.) Les essentiels
de la gestion d’entreprise Dates : Nous consulter 2 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 8 Objectifs :
- Comprendre les mécanismes
comptables, savoir passer une
opération simple et suivre les comptes quotidiens.
Les écritures comptables cou-
rantes et le suivi des comptes Dates : Nous consulter 2 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
- Comprendre le fonctionnement du
prélèvement à la source.
- Cerner tous les impacts de cette
nouvelle obligation au sein de
l’entreprise (RH, paie, manager, …).
- Anticiper les risques et sécuriser ses process.
Le prélèvement à la source Dates : Nous consulter Nous consulter Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
- Comprendre les mécanismes
financiers de l’entreprise
- Avoir un regard critique sur la
rentabilité et la solvabilité de l’entreprise
S’initier à l’analyse financière Dates :
14, 15 et 21 mai 2019 ; 5, 6 et 14 no- vembre 2019 3 jours 990 euros Lieu : Aurillac 9
RESSOURCES HUMAINES
ET GESTION DU PERSONNEL Nouveau Nouveau Nouveau Nouveau Objectifs :
- Acquérir les notions essentielles
permettant un dialogue, fructueux
avec les partenaires de l’entreprise
- Comprendre les comptes de l’entreprise. Objectifs :
Maîtriser les obligations fiscales
et les règles déclaratives de vos
échanges intracommunautaires.
TVA intracommunautaire et la
déclaration d’échanges Dates : Nous consulter Nous consulter Nous consulter Lieu : Aurillac 9

COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL


8 COMMUNICATION
ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL Objectifs :
- Comprendre les mécanismes
du stress et mieux se situer par
rapport à cette problématique.
- Evaluer ses modes de
fonctionnement face au stress,
dans son quotidien professionnel.
- S’approprier les outils et les
méthodes pour mieux le gérer, «soi avec soi».
- Repérer son fonctionnement de
stress en lien avec les autres et le gérer mieux.
- Définir et mettre en œuvre sa
stratégie anti-stress. Dates : Mars 2019 Gestion du stress 2 jours 660 euros Lieu : Aurillac Objectifs :
- Appréhender avec sérénité
la retraite par la gestion des
changements qui en découlent.
- S’inscrire dans une dynamique de
projet de vie, se fixer de nouveaux objectifs.
- S’informer sur les conditions
administratives et financières. Dates : Nous consulter
Se préparer à la retraite 2 jours 660 euros Lieu : Aurillac 9 9 Objectifs :
Mieux communiquer pour prévenir
les situations conflictuelles au sein
de l’équipe, notamment face
aux situations de stress ou
d’épuisement professionnel. Dates : Nous consulter
De l’Estime de soi
à l’Affirmation de soi 2 à 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
Acquérir les différents outils de
communication pour doper son
aisance relationnelle et s’affirmer
en préservant la relation. Dates : Nous consulter
S’affirmer et mieux communiquer 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
Mieux communiquer pour prévenir
les situations conflictuelles au sein
de l’équipe, notamment face
aux situations de stress ou
d’épuisement professionnel. . Dates : Nous consulter
Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble 2 à 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
Identifier le processus
d’épuisement professionnel et
repérer les signes pour agir. Dates : Nous consulter
Burn Out - Prévenir
l’épuisement professionnel 2 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Nouveau Nouveau Nouveau Objectifs :
Organiser sa pensée, rédiger des
écrits professionnels clairs, adaptés
au public et à l’objectif visé pour
communiquer une information avec
un maximum d’efficacité. Dates : 4 et 5 avril 2019
Des écrits professionnels
efficaces : écrire pour être lu 2 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Nouveau Nouveau Objectifs :
Savoir définir ses objectifs de
communication en fonction des
publics ciblés et élaborer les
opérations ou actions à mettre en oeuvre. Dates : Nous consulter
Comment élaborer un plan de communication ? 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
Savoir concevoir, rédiger et gérer
une lettre d’information efficace. Dates : Nous consulter
Rédiger une newsletter 2 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Nouveau Nouveau Objectifs :
Quels supports, pour quels objectifs
et pour quels publics ? Elaborer le
message, les « accroches » et les
visuels pour attirer le regard. Dates : Nous consulter Réussir ses outils de communication 2 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Nouveau Objectifs :
- Surmonter le trac.
- Prendre la parole à l’improviste.
- Accrocher, surprendre et
conquérir un auditoire.
- Exprimer clairement ses idées. Dates : 5, 6 et 12 mars 2019 Prendre la parole
en public avec aisance 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9

COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL



MANAGEMENT, QUALITE, SÉCURITÉ,
ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE
Dates : Nous consulter
Comprendre les enjeux
des économies d’énergie en
entreprise (éco-collaborateurs) 1 jour 330 euros Lieu : Aurillac Objectifs :
- Mesurer l’impact des transports
sur l’environnement et diminuer
le coût d’utilisation du matériel roulant.
- Optimiser l’utilisation et
l’entretien des véhicules pour
réduire les impacts négatifs sur
l’environnement ainsi que les coûts.
- Apprendre les risques routiers
et adopter un comportement de
conduite plus sûr et respectueux de l’environnement.
Dates : 1 fois par mois (tous les derniers vendredis du mois)
Découvrir les principes de l’éco conduite 1 jour Nous consulter Lieu : Aurillac Objectifs :
Connaître la méthodologie à suivre
pour certifier votre SMQ (industries
ou services), mettre en place et
suivre les indicateurs de votre politique qualité.
Management du Système
Qualité selon le référentiel
NF EN ISO 9001 : 2015
Dates : Nous consulter 1 à 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac Objectifs :
- Mener avec méthodologie et
efficacité des audits qualité
internes en conformité avec les
exigences de la norme iso 9001
(lignes directrices pour l’audit
des systèmes de management de
la qualité et/ou du management
environnemental), de la
planification des audits au suivi des
actions correctives.
- Réaliser des audits Qualité pour
évaluer la conformité et surtout
l’efficacité d’un système de
management de la qualité.
- Comprendre le rôle des différentes acteurs.
Conduire des audits qualité internes efficaces 2 jours 550 euros
Dates : Nous consulter Lieu : Aurillac 9 9 9 9 9 Objectifs :
Acquérir la méthodologie de
mise en place d’une démarche
QSE intégrée, conforme aux
normes ISO9001, ISO14001 et OHSAS18001.
Vers un Système de
Management Intégré - Qualité,
Sécurité et Environnement
Dates : Nous consulter 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
Intégrer les principes de
développement durable à votre organisation.
Déployer une politique RSE
(Responsabilité Sociétale des
Entreprises) : l’essentiel de l’ISO 26000
Dates : Nous consulter 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
La performance environnementale :
levier de productivité.
ISO 14001 - un système de
management environnemental (SME)
Dates : Nous consulter 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
Comprendre les enjeux et les
implications d’un système de
management de la sécurité des
aliments et mettre en lumière sa
concordance avec de la méthode
HACCP et sa complémentarité avec
les référentiels IFS & BRC.
Système de Management de la
Sécurité des Produits
alimentaires selon le
référentiel ISO 22000
Dates : Nous consulter 3 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
Une démarche, orientée vers la
performance industrielle et la
chasse aux 7 gaspillages (muda),
avec pour finalité d’optimiser votre
Supply Chain dans le respect de la
norme NF x06-091 : 2011.
Piloter une démarche Lean Manufacturing
Dates : Nous consulter 2 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 Objectifs :
Outils et méthodes permettant
d’initier une démarche de
développement durable. Initiation au
développement durable
Dates : Nous consulter 2 jours Nous consulter Lieu : Aurillac 9 COMMUNICATION
ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL Nouveau Nouveau Nouveau Nouveau Nouveau Objectifs :
- Identifier les sources potentielles
d’économie d’énergie de son
entreprise et dans son quotidien
- Définir les bonnes pratiques. Nouveau